二十多年前，我看了一本关于Steven Jobs 的传记，就梦想创办一家世界级的公司。虽然目前离这个目标非常非常遥远，但我一直有一个自信：毕竟我比 Jobs 小十五岁，毕竟我还有机会！一本书、一个人的影响，改变了我一辈子。你有什么样的梦想？是什么原因让你有了这样的梦想？”雷军微博上说。

大部分人只知道雷军是小米公司的创始人，却并不清楚他还是金山的董事长以及天使投资人，最初，雷军是一名“程序猿”。

1987年，雷军考上了武汉大学计算机系。

进入大学后，对自己要求比较严的雷军就开始选修了不少高年级的课程。仅用了两年时间，雷军修完了所有学分（武汉大学是当时国内最早一批实施学分制的大学，按照学校要求，只要修完一定的学分就可以毕业），甚至完成了大学的毕业设计。

在接下来的两年里，雷军涉猎广泛，写过加密软件、杀毒软件、财务软件、CAD软件、中文系统以及各种实用小工具等，并和王全国一起做过电路板设计、焊过电路板，甚至还干过一段时间的黑客，解密各种各样的软件。两年下来，雷军和各家电脑公司老板之间都成了熟人，成了武汉电子一条街的甚有名气的人物。

受《硅谷之火》中创业故事影响，在大学四年级的时候，雷军开始和同学王全国、李儒雄等人创办三色公司。

当时的产品是一种仿制金山汉卡，可是随后出现一家规模比他们更大的公司，把他们的产品盗版了，而且这家公司可以把同类的产品做得量更大，价格也更低。

三色公司度日维艰，半年以后，三色公司决定解散。虽然创业失败了，但是用PASCAL编写免疫90，此产品获得了湖北省大学生科技成果一等奖。

1992年加盟金山，这是雷军职业转变的开始，最开始雷军的想法就是能够当一名成功的程序员，在程序员圈子里面扬名立万。而后先后出任金山公司北京开发部经理、珠海公司副总经理、北京金山软件公司总经理等职务。

雷军从22岁进入金山，一直工作到38岁，在金山工作了整整16个年头，期间完成了金山的IPO上市工作。

2007年12月20日，雷军辞去金山CEO职务。

2011年7月11日，金山软件董事会提名委员会提名雷军出任董事长一职，这一提议获得了董事会一致通过，雷军正式接掌金山软件。至此他完成了程序员到职业经理人到董事长的蜕变。

大部分CEO都是先懂研发，再懂市场，然后才懂管理和客户，雷军也正是沿著这样的轨迹实现蜕变的。当年金山“盘古”计划历经3年最终宣告失败，作为其主要程序员之一，雷军受到了沉重打击，认识到技术并不是胜利的惟一因素。

从程序员到职业经理人的转变过程中，雷军形成了这样一个认识：程序员必须懂得市场，能够流利地表达自己的思想。而金山对营销队伍的重视也逐步提升，雷军认为，没有市场意识，没有把客户读懂的能力，从哪种角度来看也办不好公司。

“世界上最杰出的CEO就是Sales(市场人员)。”但是雷军最欣赏的CEO——通用公司的杰克·韦尔奇和联想公司的柳传志，却并非搞销售出身。

正是雷军在金山的坚持，使得他成为国内最年轻的CEO之一。在短短10多年里，雷军经历了金山的大起大落，不过雷军感到最幸运的是碰到了优秀的合作者。其间有雷军最失意的时候，即1996年，雷军直言不讳：“那年，我失去了理想，而没有理想对于一个年轻人来说，是最郁闷的事情。

从雷军的经历中我们可以看到，除了程序员走技术道路成为架构师或者管理层发展成为CTO以外，雷军还告诉我们，一名程序员也可以成为职业经理人，成为CEO，成为董事长。

2014年底，成立四年不到的小米估值创记录的高达460亿美元，成为全球商业史上的奇迹。虽然现在小米遇到了困难，最新估值或有所下调，但是小米仍然是全球最成功的公司之一。