职业经理人是企业经营管理队伍中的高端人才和领军人才,是推动企业发展和转型升级的一支重要力量。然而据调查，目前全区职业经理人不足300人，远远满足不了经济发展需求。

农工党宁夏区委会提出，我区2013年就提出要加快制定全区职业经理人培训、评价、管理的体系，建立完善职业经理人人才库和人才市场，每年培训不少于200人。几年时间过去了，仅2015年自治区非公有制经济服务局拿出20万元培训经费，组织开展了一期职业经理人素质提升培训，之后进展缓慢。据调查，我区职业经理人稀缺，目前全区职业经理人不足300人，人力资源市场中还没有专门的职业经理人市场，企业招聘职业经理人常常互挖墙脚。

农工党宁夏区委会建议，推行职业经理人制度，应由自治区人才领导小组制定政策，设立专项经费。自治区国资委、非公局分别建立对国有企业和非公企业的分类管理制度。政府应当采取购买服务的方式，由行业协会建立行业自律制度，实现对职业经理人的监督、管理与服务。加快建立职业经理人市场，大力培育和扶持职业经理人协会，逐步形成全方位、立体网络型的职业经理人服务体系，加大职业经理人的培养力度，完善职业经理人的激励机制，全面调动职业经理人的积极性。