长沙今年春招，人工智能岗位需求迅速增长
中国人工智能大模型DeepSeek在全球引发轰动。DeepSeek的崛起也让相关领域的人才在这个春招季炙手可热。今年春招中，长沙众多企业对人工智能各类工程师职业需求居榜首，其中多家公司甚至开出高薪面向全球招聘。
全球纳才，以创新之名点亮智能未来
春招开始，长沙众多龙头企业向“算法、大模型、AI”等方面的高层次人才抛出橄榄枝。
“我们希望汇聚全球顶尖人才，担当拓维‘鸿蒙十AI’战略的技术领军人，率领团队创造极致技术、产品与工程实践，成为驱动行业数智化变革的核心力量。”3月6日，总部在长沙的拓维信息，公布了面向全球发起的顶尖AI人才招募计划。
作为中国领先的国产软硬一体产品及服务提供商，拓维信息连续多年获评中国软件企业百强、中国互联网百强、中国信创产业百强，目前已成为华为“鲲鹏/昇腾AI+大模型/云+开源鸿蒙+海思”软硬一体全方位战略合作伙伴。
发出类似招募令的企业不少。
如3月7日，被称为“中国生物传感行业第一股”的三诺生物，公布的本月“热招岗位”目录中，嵌入式软件测试工程师、资深软件测试工程师等人工智能类岗位就摆在招录目录最前面。
又如作为国内营收规模最大的全球化消费电子品牌企业之一的安克创新，计划把今年校园春招的线下第一站放在中南大学，并将举办算法人才招聘专场。
不仅龙头企业对人工智能需求剧增，长沙中小企业在这方面也是求才若渴。
3月10日将在湖南湘江新区尖山湖人才市场举行的“乐业湘江”招聘日活动，从提前公布的材料来看，有这方面需求的企业就不下10家。如湖南方恒新材料技术股份有限公司招IOS开发工程师，湖南手拉手信息技术有限公司招算法工程师，湖南点头教育科技有限公司需AI课程顾问、算法工程师……
“人工智能相关的，跟技术、算法、工程相关的岗位，今年以来需求总共上涨了13%。”某招聘平台执行副总裁李强表示。
助力产业，创新成果将飞速出现
根据中国互联网络信息中心发布的《生成式人工智能应用发展报告（2024）》，我国初步构建了较为全面的人工智能产业体系，相关企业超过4500家，核心产业规模已接近6000亿元人民币，产业链覆盖芯片、算法、数据、平台、应用等上下游关键环节。
DeepSeek面市以来，长沙众多企业立即接入，给企业发展赋能。
圣湘生物这方面动作尤其快。2月12日，圣湘生物数智测序系统正式接入DeepSeek，全面应用于病原测序解决方案，引领AI医疗加速落地，充分展示了圣湘速度和全面拥抱AI的信心，同时也对专业人才提出了新要求。
不久前，圣湘生物发布AI产品应用经理、 Android系统工程师等人工智能岗位招募令。其中明确AI产品应用经理“负责AI 产品规划、设计和落地，包括需求分析、产品定位、需求文档输出、外部解决方案选型和交互设计等。”
数据显示，该公司2024年1至12月营业总收入为14.97亿元，较去年同期增长48.60%。
“圣湘生物正全力以赴征战生命科技新大陆，开辟生命科技新蓝海，以AI赋能数智化转型，拥抱生命科技产业‘奇点’时刻和全面繁荣。”公司董事长戴立忠认为，有了AI赋能，医疗行业功力、效率倍增，新技术新产品将飞速出现，“我国拥有广阔的市场空间、丰富的应用场景，在人才聚集和创新活力的加持下，抓紧AI赋能的宝贵机遇，就能打造出一批世界一流生命科技企业。”
多方支持，人才引进加快“良性循环”
为保证招揽效果，各企业纷纷使出“绝招”。
中联重科、中科云谷不久前联合发布向全球招聘算法工程师、机器人系统工程师的招募令时，明确年收入20万元至35万元，而博士面议；其他激励政策包括年终奖金、科研提成、项目奖励等。
又如三诺生物公布了从入职到购房、结婚、生育等一系列福利；而拓维信息为保证应聘人才与企业沟通无障碍，直接公布了董事长电子邮箱。
也有的企业在招聘中，根据人工智能高端人才紧缺的实际情况，提出“人才柔性流动”方案，即在不改变人才与其原单位隶属关系的前提下，经过协商，双向选择，来去自由，将人才以“长租短借”等灵活方式共享，以最大限度地利用人才价值，实现“智力流动”。
作为经济高质量发展主阵地的各园区也为企业引才提供大力支持。
例如望城经开区在年初的经济工作会议上已明确，实施人才集聚“11222”目标工程（即园区三年内引进100名高层次产业领军人才，100名柔性专家教授人才、200名博士、2000名硕士以及20000名高校毕业生、优秀工程师和技能人才）构建人才链支撑体系，真金白银、真心实意吸引更多人才到园区创业就业；同时特别提出创新柔性引才方式，导入更多高校院所专家资源入驻，形成“人才驻企—技术破题—产业增效”的良性循环。
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